侯水云到西山煤电马家岩煤业检查

我就想等孩子好了，带孩子去见见他们。

取缔河道两公里之内的养殖场，实现畜禽粪污零排放。在全镇组织实施了风貌改造、院坝硬化、活动场所、公厕建设、庭院美化、生态湿地、村庄亮化、垃圾处理八大工程，引领群众常态化开展村庄保洁，引导各族群众在思想观念、精神情趣、生活方式上向现代化迈进，农村人居环境质量得到大幅提升，促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起。

共设置县、乡、村河长10名，河道保洁员43名，引导各族群众开展常态化巡河管控。汇聚合力，吹响集结号赤水源镇党委、政府坚决扛实赤水河源头保护主体责任，把民族团结进步创建与脱贫攻坚、赤水河流域生态保护、乡村振兴、基层组织建设、人居环境提升等统筹推进，汇聚合力，吹响民族团结+生态文明集结号。示范引领，增强驱动力赤水源镇着力强化示范典型带动，将银厂村翁家坪村民小组作为民族团结进步示范创建示范点进行打造，组织镇、村干部发动群众改水、改电、改路、改房、改灶、改厕、改圈，管护竹子、硬化坝子、亮化村子，定村规民约、改陈规陋习，一个乡村振兴的小村落已初具雏形。对沿河两岸的4850户村民进行户厕改造，修建氧化塘、化粪池，确保尾水还田还地。全力打造蔬菜产业基地、方竹产业基地，实现了群众增收致富和生态环境质量极大改善的双赢。

通过一系列美家园举措，激发各族群众发挥看家本领的决心，心手相牵守住赤水河靓丽容颜，使维护民族团结进步和守护绿水青山成为各族群众的思想自觉和行动自觉。民族团结+生态产业取得新成效，在村集体公司的统一指导下，种植方竹1238亩，新建采笋道480平方米，开展方竹抚育管理培训3期243人次，组织在家劳动力每年按时令对方竹补植施肥、提质增效。4月21日，云南省2023届林业类高校毕业生专场招聘会将在西南林业大学篮球场举行。

4月14日，云南省2023届高校毕业生昆明经济技术开发区专场招聘会将在昆明学院（洋浦校区）聂耳广场举行。4月12日，云南省2023届农业类高校毕业生专场招聘会将在云南农业大学东校区田径场举行。今年以来中共云南省委教育工委云南省教育厅持续开展寒假暖心促就业春季促就业攻坚行动等系列活动全省81所高校积极组织校级、院系级线上线下宣讲招聘同时，拓展高校书记校长访企拓岗促就业行动千方百计促进高校毕业生尽早就业、顺利就业。4月20日，云南省2023届理工类高校毕业生专场招聘会将在昆明理工大学呈贡校区怡园体育场举行。

4月28日，云南省2023届高校毕业生安宁职教园区专场招聘会将在云南经济管理学院安宁校区知识广场举行。正在找工作的昭通高校毕业生们注意了4月份云南将举办9场高校毕业生省级专场线下招聘活动👇4月6日，云南省2023届高校毕业生滇中新区专场招聘会将在昆明理工大学津桥学院空港校区汇通广场举行

来源：@云南高速通微信。根据中华人民共和国交通运输部网站发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节4个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策来源：@云南高速通微信。根据中华人民共和国交通运输部网站发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节4个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策

以上是市纪委市监委派驻市住建局纪检监察组在驻在部门开展政治生态分析调研的问答缩影。请总体评价你单位政治生态的情况，纪检监察机关还需要在哪些方面加强政治监督？你有什么意见和建议？单位政治生态还行吧，建议纪检监察机关加强用人方面的监督。畅通纪检监察组和驻在部门党组班子及干部职工的沟通渠道，通过双方会商、通报、座谈、谈心谈话甚至加入工作微信群等方式，广泛听取部门党员领导干部最关心的党风廉政建设方面的热点问题以及对纪检监察机关工作合理性的意见建议，良性互动，凝聚推动全面从严治党的共识。对驻在部门党员干部职工履职中存在的中梗阻绊脚石问题，精准查处，有效运用四种形态，严格落实三个区分开来，既坚持严管厚爱，又激励担当作为。

近日，驻市住建局纪检监察组为充分发挥派驻监督的探头和哨兵作用，立足职能职责，灵活运用望闻问切工作法，在体现驻的优势上下功夫，打通不敢监督、不能监督、不善监督的最后一公里，促使派驻监督提质增效。落实政治生态分析研判联席会议制度，构建责任共同体，督促驻在部门党组扛牢主体责任，每半年专题研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争工作，对四风、民生领域、营商环境、重大项目审批等方面存在的干部作风、滥用职权、贪污腐败问题，切中肯綮把脉，分析病理，既治已病，也治未病， 以高质量的嵌入式监督，促使部门建章立制、扎实整改，形成闭环的长效工作机制。

推进政治监督具体化、精准化、常态化，在驻在部门开展政治生态调研，做实日常监督，收集部门党组在履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设工作中存在的问题，全面梳理掌握问题突出、反映集中的廉政风险岗，找准监督的着力点。你认为你单位党组在履行管党治党主体责任和在党风廉政建设工作中存在什么问题？你有什么意见和建议？党组在监督管理干部上存在偏软的现象，制度机制未完全运用于实际工作中，建议在这些方面加强

对驻在部门党员干部职工履职中存在的中梗阻绊脚石问题，精准查处，有效运用四种形态，严格落实三个区分开来，既坚持严管厚爱，又激励担当作为。近日，驻市住建局纪检监察组为充分发挥派驻监督的探头和哨兵作用，立足职能职责，灵活运用望闻问切工作法，在体现驻的优势上下功夫，打通不敢监督、不能监督、不善监督的最后一公里，促使派驻监督提质增效。以上是市纪委市监委派驻市住建局纪检监察组在驻在部门开展政治生态分析调研的问答缩影。推进政治监督具体化、精准化、常态化，在驻在部门开展政治生态调研，做实日常监督，收集部门党组在履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设工作中存在的问题，全面梳理掌握问题突出、反映集中的廉政风险岗，找准监督的着力点。你认为你单位党组在履行管党治党主体责任和在党风廉政建设工作中存在什么问题？你有什么意见和建议？党组在监督管理干部上存在偏软的现象，制度机制未完全运用于实际工作中，建议在这些方面加强。畅通纪检监察组和驻在部门党组班子及干部职工的沟通渠道，通过双方会商、通报、座谈、谈心谈话甚至加入工作微信群等方式，广泛听取部门党员领导干部最关心的党风廉政建设方面的热点问题以及对纪检监察机关工作合理性的意见建议，良性互动，凝聚推动全面从严治党的共识。

落实政治生态分析研判联席会议制度，构建责任共同体，督促驻在部门党组扛牢主体责任，每半年专题研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争工作，对四风、民生领域、营商环境、重大项目审批等方面存在的干部作风、滥用职权、贪污腐败问题，切中肯綮把脉，分析病理，既治已病，也治未病， 以高质量的嵌入式监督，促使部门建章立制、扎实整改，形成闭环的长效工作机制。请总体评价你单位政治生态的情况，纪检监察机关还需要在哪些方面加强政治监督？你有什么意见和建议？单位政治生态还行吧，建议纪检监察机关加强用人方面的监督

社银合作以调结构、促增收为主线，助力城镇职工养老保险扩面提质增效，持续增加城乡居民收入。来源：昭通人社校对 彭晓雨。

昭通市城镇职工养老保险为省市县三级经办，乡（镇、街道）、村（社区）暂未实现经办全覆盖。社银合作中，社保经办机构按照城镇职工养老保险经办流程及经办要求，印发城镇职工养老保险办事指南、经办手册等，全市5家合作银行280个网点按照统一政策口径、统一经办流程、统一工作标准的要求规范化建设，实现城镇职工养老保险业务代办、参保扩面宣传、社保+银行服务等方面规范统一。

昭通市坚持服务和改善民生的理念，全面深化社银合作，通过加强合作银行办理社保业务的网点建设，延伸社会保险经办服务网络，推进银行办理城镇职工养老保险业务标准化、规范化、便捷化，开启了全市城镇职工养老保险社保服务新模式。坚持问题导向，做大社保服务圈。坚持保障民生，做实社保服务圈。坚持规范统一，做优社保服务圈。

截至3月底，全市各合作银行网点铺放城镇职工养老保险宣传折页3万余份、摆放宣传海报200余张、播放宣传视频、宣传标语等5000余条次。通过社保经办机构统一确定宣传海报、宣传折页、宣传视频等，在各合作银行网点开展城镇职工养老保险扩面宣传，促进基本养老保险应保尽保，让人民群众共享改革发展成果和更加可靠的社会保障。

同时，通过建立联席会议制度，完善协同机制，解决工作中存在的困难问题，切实把社银合作落到实处。坚持业务过硬，做精社保服务圈。

为确保各网点规范办理企业职工养老保险灵活就业人员新参保、申报、缴费及退休人员待遇领取资格确认等业务，市社保局和合作银行通过制定业务培训计划，定期、不定期组织网点经办人员开展集中学习培训，各县（市、区）社保经办机构对辖区内各合作银行网点集中做好培训指导，确保网点经办人员优质、规范、高效经办业务。各服务网点坚持把服务质量高不高、服务效果好不好、企业群众满不满意作为衡量工作成效的标准。

同时，各级社保经办机构定期不定期组织对社银合作网点开展抽查，对存在违规经办和违规操作等问题的，立即责令网点整改，确保风险隐患及时得到处置。为解决参保群众就近办、多点办难题，昭通市人社局坚持问题导向，通过与云南省农村信用社联合社昭通办事处、中国工商银行昭通分行、中国农业银行昭通分行、中国银行股份有限公司昭通分行、中国建设银行昭通分行充分论证协商，达成共识，于今年2月签订合作协议，采用社银合作模式，借助银行网点遍布城乡的优势，将政策宣传、参保申报、参保缴费、资格认证等高频次低风险业务延伸到银行服务网点，由业务人员提供经办服务，补齐当前办理城镇职工养老保险业务基层公共服务薄弱的短板。截至目前，全市共开展首轮业务培训68场次，培训银行网点人员1000余人次，覆盖了全市所有合作银行办理社保业务的网点全市配备食品安全员1万余名、食品安全总监1322名，层层压实责任。

开展水果、蔬菜农残速测44764批次，合格率99.98%。第一时间将市政府食品安全两个责任专项督导工作精神传达至市、县、乡、村四级9662名包保干部，发出两个责任履职提醒函，督促提醒包保干部认真履职。

印制4.4万份宣传折页，对各类食品生产经营单位开展培训4000余人次。昭通日报记者 陈忠华 通讯员 彭燕。

查办食品及食用农产品类违法案件1650余件，食品类刑事案件破案49起，立办食品领域行政公益诉讼案件115件。抽检食品及食用农产品21157批次，综合合格率97.74%。